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祁门县开展人才引进考试录用人员回访座谈会

发布日期:2025-07-04 17:44信息来源:祁门县委组织部 作者:祁门县委组织部 【字体:   收藏

为全面了解通过“人才引进”考试录用人员工作生活情况及思想动态,持续优化人才服务保障,近日,县委人才工作局组织召开“人才引进”录用事业单位人员回访座谈会,来自 3 个批次的13名新录用人才代表与县委人才工作局工作人员面对面交流,共商发展良策。​

近年来,县委人才工作局紧扣县域高质量发展需求,创新人才引进机制,通过公开考试录用方式,分 3 个批次选拔 15名硕士研究生以上学历,亟缺专业技术的优秀人才充实到教育、医疗、产业发展等重点领域。此次座谈会聚焦新录用人才成长,既是对前期人才引进工作的阶段性总结,也是优化人才服务的再动员。座谈会现场,县委人才工作局负责人详细介绍了各批次人才引进政策落实情况,展示了人才公寓配套升级、科研经费保障等系列成果,彰显县委县政府重视人才、尊重人才的坚定决心。

会上,来自不同批次的人才引进工作人员围绕产业链协同、基层医疗设施、教学创新搭建跨校教研交流平台等方面提出建设性意见,同时就技能培训、职称晋升通道、生活补贴发放等6个方面提出诉求,针对提出问题,县委人才工作局根据政策文件内容,对职称评审标准、补贴发放流程等进行细致解答,建立 “问题台账 + 限时办结” 机制,确保人才诉求件件有回音。县委人才工作局主要负责人在总结讲话中强调,将以此次座谈会为契机,进一步完善 “引育用留” 全链条服务体系,加快出台青年人才成长专项计划,为人才干事创业营造更优环境。

此次座谈会搭建起人才与政府部门的沟通桥梁,有效增强了新录用人才的归属感与责任感。下一步,县委人才工作局将持续跟踪人才发展需求,健全常态化交流机制,强化政策精准供给,让人才引得进、育得好、留得住,为县域经济社会高质量发展注入强劲动能。