祁门县多举措力促2022年困难职工帮扶民生工程提质扩面

为切实做好困难职工帮扶民生实事，推动困难职工帮扶与提升职工生活品质有效衔接，祁门县总工会多举措开展2022年困难职工帮扶工作。

提早谋划。认真贯彻落实全省“一改两为”大会精神，在“精准”上下功夫，结合困难职工帮扶相关文件，认真做好2022年困难职工帮扶实施方案的筹备工作，明确困难职工帮扶建档、帮扶标准，发动各基层工会摸排困难职工家庭成员、经济收入、致困原因等，用心用情用力服务困难职工群众。

加强培训。县总工会组织150余名工会干部进行培训，重点就帮扶的最新政策、标准、对象和条件等相关内容进行解答，确保工作中对职工群众反映的问题做到有问必答、有疑必解，让群众和基层工作人员少跑腿。

广泛宣传。县总工会牢固树立宣传工作贯彻全年的思想，创新宣传方式，拓展宣传路径，高度重视基层工会的组织和宣传作用。采取进乡镇、进园区、入户走访等形式，发放困难职工帮扶民生手册，多角度进行宣传。充分发挥工会QQ群、部门网站等线上媒体作用，结合案例讲解等多种宣传方式，提升困难职工帮扶民生政策的知晓度和满意度，营造全社会共同关心关爱困难职工的良好氛围。

提质扩面。建立基层工会摸底排查、主动发现、自主申报机制。提升动态管理质量，防止返困，及时脱困，规范档案。提升资金使用质量，最大范围帮助困难职工，对遭遇突发事件、意外伤害、各类灾害的困难职工家庭，给予及时救助；对不符合建档条件的困难职工及时纳入常态化送温暖范围。

8月底，共救助困难职工家庭26户，发放资金14.225万元。其中，开展生活救助20户，发放帮扶资金6.975万元；助学救助1户，发放帮扶资金0.5万元；医疗救助5户，发放帮扶资金6.75万元。