金字牌镇“四个积极”办好就业促进民生实事

办好民生实事就是办好人民群众牵肠挂肚的民生大事、做好人民群众天天有感的关键小事。当前，新冠疫情给各大企业生产发展带来了一定的困扰，也让很多老百姓的就业道路遇阻。为进一步改善企业“招工难，用工难”现状，帮助实现“稳就业，促发展”，金字牌镇积极鼓励和扶持劳动者就业，大力推动就业促进民生工程。

积极创新渠道宣传就业政策。通过“美丽金字牌”微信公众号、镇村组三级微信群等平台发布企业岗位需求、各大招聘信息和就业招聘活动安排等。健全就业政策宣传体系，发动镇村干部、网格员、党员、县乡人大代表等群体开展常态化宣传。同时组织各村居摸排农村常住人口就业意愿，积极宣传就业扶持政策，鼓励“家门口”就业，创造稳定就业环境。

积极深入企业摸清用工需求。结合“春风行动”“四送一服”“新春访万企 助力解难题”等各大访企活动、惠企政策深入辖区企业，了解企业当前生产经营状况、员工规模、用工需求等问题，帮助企业用足用好政策，把政策的“含金量”全面释放出来。全面优化“一企一策”，对接县人力资源部门，助力解决企业用工需求，切实提升服务水平。

积极分类需求开发多元岗位。根据企业用工需求组织安排计划，将各大企业岗位需求分门别类，民生工程宣讲小分队走村入户，通过发放宣传单、宣讲政策、现场讲解等有效形式，针对农民工、专业技术人员以及高校毕业生等不同群体，组织开展有针对性的就业服务。面向常住人口、困难群众等积极开发保洁、护路、护林等乡村公益性岗位，促进就地就近就业增收。在解决脱贫人口、困难群众就业问题的同时，更好落实乡村振兴长效管护。

积极运用政策落实就业保障。落实企业招用残疾人、脱贫人口等困难群众，符合条件的按规定享受奖励政策。发挥财政资金引导作用，发展农民合作社、规模化种植、家庭农场等生产经营主体，符合条件的按规定享受农业补贴政策。完善就业帮扶、权益保护，对企业用工、公益性岗位补贴以及人员工资发放监管到位，着重关注就业群体社保体系不健全、劳动合同不规范等问题，多管齐下构建就业保障体系。